保时捷首席执行官Michael Leiters向员工表示，公司近来 没有进一步裁减约4000个岗位的计划，现有重组方案也不会发生变化。
此前有报道称 ，大众汽车监事会认为 ，除已经达成协议的9000个裁员岗位外，保时捷仍有约4100个岗位属于冗余 ，可能需要进一步削减 。
对此 ，Leiters在内部备忘录中明确表示：“保时捷没有额外裁减4000个岗位的计划 。”他同时指出，近来 实施的重组计划已经获得保时捷自身监事会批准 ，公司预计该方案不会调整。
这意味着 ，现阶段保时捷仍将按照此前确定的重组框架推进人员和成本调整，并未启动新一轮大规模裁员计划 。
保时捷首席执行官MichaelLeiters向员工表示，公司近来没有进一步裁减约4000个岗位的计划，现有重组方案也不会发生变化。 此前有报道称，大众汽车监事会认为 ，除已经达成协议的9000个裁员岗位外，保时捷仍有约4100个岗位属于冗余，可能需要进一步削减。 ...
保时捷首席执行官MichaelLeiters向员工表示，公司近来没有进一步裁减约4000个岗位的计划，现有重组方案也不会发生变化。 此前有报道称，大众汽车监事会认为 ，除已经达成协议的9000个裁员岗位外，保时捷仍有约4100个岗位属于冗余，可能需要进一步削减。 ...
保时捷首席执行官MichaelLeiters向员工表示，公司近来没有进一步裁减约4000个岗位的计划，现有重组方案也不会发生变化。 此前有报道称，大众汽车监事会认为 ，除已经达成协议的9000个裁员岗位外，保时捷仍有约4100个岗位属于冗余，可能需要进一步削减。 ...
保时捷首席执行官MichaelLeiters向员工表示，公司近来没有进一步裁减约4000个岗位的计划，现有重组方案也不会发生变化。 此前有报道称，大众汽车监事会认为 ，除已经达成协议的9000个裁员岗位外，保时捷仍有约4100个岗位属于冗余，可能需要进一步削减。 ...
