上证报中国证券网讯（记者骆民）朗源股份公告，公司董事长赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分 ，相关已缴税款及费用不予退还 ，由赵征自行承担。此外，公司董事 、总经理曹宇晨自愿降低薪酬的50% ，董事 、财务总监王涛自愿降低薪酬的30% ，适用期间均为自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
上证报中国证券网讯（记者骆民）朗源股份公告，公司董事长赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，...
上证报中国证券网讯（记者骆民）朗源股份公告，公司董事长赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，...
上证报中国证券网讯（记者骆民）朗源股份公告，公司董事长赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，...
上证报中国证券网讯（记者骆民）朗源股份公告，公司董事长赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬；并自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，...
