核心要点 诺和诺德宣布将品牌名称更新为 “Novo（诺和） ” ，同时重塑企业文化，力图夺回减肥药赛道的市场份额。

　　这家丹麦制药企业称，此番变革开启公司发展新篇章 。当前它正面临礼来公司的激烈竞争 ，同时投资者也施压
，要求其推出新的重磅爆款药物。

　　诺和公布了全新经营准则，核心是确立清晰工作重点 、简化业务流程 ，以此实现业务聚焦
，提升运转效率
。

　　诺和诺德（股票代码 NVO）于周一宣布 ，将对外品牌更名为 “Novo（诺和）” 并更新企业文化
，全力争取减肥药领域的市场份额。

　　这家丹麦药企表示，本次变革标志企业翻开全新篇章 。公司正承受来自主要竞争对手礼来的竞争压力 ，同时投资者期待其公布临床试验成果
，规划长期增长路径
。诺和将于 9 月 21 日资本市场日活动上，详细披露业务战略调整方案。

　　在公告中 ，诺和同步公布整套全新品牌体系，品牌宣传口号为“即刻开启持久健康（Lasting Health Starts Now） ”
，传递理念：患者应当立刻行动，向着长期健康目标迈进 ，而非拖延观望 。企业表示
，这套品牌传播旨在拉近与公众及各利益相关方的距离、建立信任，让 “突破性科学融入大众日常生活
”
。

　　尽管口服版维格维（Wegovy）处方量截至 6 月已突破 300 万张 ，但诺和的股价年内已经下跌约 15%。公司近期叫停了一款在研心血管药物的三项临床试验 。根据礼来财报演示文稿引用的艾昆纬（IQVIA）数据
，第二季度减肥药市场，诺和市场份额仅 38.8% ，落后于礼来的 60.9%
。

　　公告说明：诺和诺德（Novo Nordisk）仍为企业法定注册名称。该名称源自丹麦两家曾经互相竞争的制药企业 —— 诺和治疗实验室（Novo Terapeutisk Laboratorium）与诺德胰岛素实验室（Nordisk Insulinlaboratorium）
，二者合并后诞生此名称 。

　　随着越来越多产品转向直面消费者的模式，市场竞争日趋白热化
。药企制定了四项全新企业文化准则 ，帮助自身建立竞争优势
，四项原则具体为：

　　挑战之外，诺和今年也迎来重大利好：口服版维格维成功上市。这款口服减肥药市场开局火爆 ，相比礼来的减重口服药 Foundayo，它抢占了先发优势 。

注：Wegovy 国内通用名：司美格鲁肽减重制剂；Foundayo 为礼来减重口服药。